日前，文鼎集團憑借其多年的行業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)新的服務(wù)模式和顯著的社會影響力榮獲“ESG優(yōu)秀實踐獎”（ESG，即環(huán)境、社會和治理）。這一殊榮不僅展示了集團在企業(yè)社會責(zé)任方面的卓越貢獻，也進一步鞏固了其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

蘇州市湖北商會會長、文鼎集團創(chuàng)始人王華偉表示，文鼎集團自成立以來，已深耕人力資源服務(wù)行業(yè)15年，始終專注于“人”和“事”這兩個關(guān)鍵要素，致力于為客戶提供全方位的解決方案。王華偉表示，“專長于人，專注于事；成功于事，成就于人”，這一理念始終貫穿于文鼎集團的發(fā)展歷程。

作為一家以提質(zhì)增效為核心競爭力的企業(yè)，文鼎集團憑借精準的人力資源配置和專業(yè)的管理團隊，幫助客戶實現(xiàn)降本增效、提升價值的目標。王華偉表示，文鼎集團的使命是支撐客戶的“微笑曲線”，讓核心資源得以更有效地發(fā)揮價值，并強調(diào)公司以結(jié)果為導(dǎo)向的服務(wù)模式，依托其精益管理的優(yōu)勢，幫助客戶在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。

同時，文鼎集團注重與客戶的長期合作，力求在為客戶創(chuàng)造價值的同時，推動社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。通過一系列切實可行的實踐，文鼎集團不僅為客戶帶來了顯著的效益，也積極履行社會責(zé)任，展現(xiàn)了企業(yè)的社會影響力。

引領(lǐng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新之路

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞動力市場經(jīng)歷了深刻的變革，企業(yè)對人力資源的需求愈發(fā)多樣化。從傳統(tǒng)的招聘與勞務(wù)派遣，到如今涵蓋人才管理、職業(yè)教育、績效管理等多元化服務(wù)，整個行業(yè)正在朝著智能化與數(shù)字化的方向加速發(fā)展。在這一背景下，文鼎集團憑借創(chuàng)新的服務(wù)模式和高效的運營能力，成功脫穎而出，成為行業(yè)中的佼佼者。

成立于2009年的文鼎集團，一直秉承“增值、共贏、共享、專注”的經(jīng)營理念，致力于人力資本的深度開發(fā)、全場景人才服務(wù)和外包運營。經(jīng)過多年穩(wěn)步發(fā)展，集團已經(jīng)成長為中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)之一。

無論是精益生產(chǎn)外包、人才獵聘，還是職業(yè)教育，文鼎集團憑借精準的市場洞察力和專業(yè)的服務(wù)團隊，幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置、提高運營效率。該公司服務(wù)的行業(yè)廣泛，涵蓋制造業(yè)、半導(dǎo)體、新能源等多個領(lǐng)域。通過全國五大運營中心和50多家分支機構(gòu)，文鼎集團已經(jīng)建立了覆蓋全國、深度布局的服務(wù)體系，進一步鞏固了在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

為了進一步拓展服務(wù)的深度與廣度，基于在人才服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢，文鼎集團積極嘗試“獵+投”模式。該模式不僅為科技項目進行人才賦能，推動人才鏈根本性成長，還以股權(quán)或基金的形式，主動參與科技項目投資，從市場拓展、人才配置、企業(yè)管理等方面，全鏈條為科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，形成了企業(yè)、人才和文鼎的三贏局面。

除了在業(yè)務(wù)方面的創(chuàng)新，文鼎集團還積極推動地方經(jīng)濟發(fā)展。通過與各地政府的合作，在多個城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成了“人力資源+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的新興模式。這些園區(qū)不僅為當?shù)仄髽I(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，也促進了地方經(jīng)濟的優(yōu)化與升級。例如，在河南新鄉(xiāng)、湖北南漳、山西長治等地，文鼎集團推動的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目為當?shù)貛砹舜罅烤蜆I(yè)機會，同時為企業(yè)提供了低成本、高效率的運營環(huán)境，極大增強了地方經(jīng)濟的競爭力。

隨著全球化進程的加速，文鼎集團也積極拓展國際市場。在全球競爭日益激烈的環(huán)境下，他們深知，只有持續(xù)創(chuàng)新，才能保持領(lǐng)先地位。因此，文鼎集團將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系、提升服務(wù)質(zhì)量，并推動國際化發(fā)展，為全球客戶提供更具價值的解決方案。

憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和廣泛的行業(yè)影響力，文鼎集團贏得了多項榮譽，包括全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、年度最佳制造外包人力資源服務(wù)機構(gòu)、中國人力資源服務(wù)機構(gòu)100強、江蘇省人力資源服務(wù)機構(gòu)5A級信用等級、蘇州人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、蘇州市人力資源服務(wù)業(yè)專精特新企業(yè)、蘇州市人力資源服務(wù)業(yè)服務(wù)品牌、蘇州市吳江區(qū)領(lǐng)軍平臺企業(yè)等多個重要榮譽。

通過持續(xù)的創(chuàng)新與優(yōu)化，文鼎集團不僅為企業(yè)提供了高效的人力資源服務(wù)，還在推動地方經(jīng)濟發(fā)展、提升區(qū)域競爭力方面作出了積極貢獻。未來，文鼎集團將繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位，為推動社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

積極踐行企業(yè)社會責(zé)任

隨著全球化進程的加速，企業(yè)社會責(zé)任（CSR）逐漸成為衡量企業(yè)綜合實力的重要標準之一。現(xiàn)代企業(yè)的成功不僅僅依賴于經(jīng)濟效益，更需要關(guān)注其對社會、環(huán)境和員工的積極貢獻。王華偉深知，作為一家有影響力的企業(yè)，除了追求自身的可持續(xù)發(fā)展外，還應(yīng)積極履行社會責(zé)任，為社會民眾帶來福祉。在這一理念的指引下，文鼎集團始終秉持利他助人、兼濟天下，力求在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時，積極履行社會責(zé)任，推動社會的長遠發(fā)展。

在他的帶領(lǐng)下，文鼎集團在脫貧攻堅、災(zāi)難救援、教育支持等多個領(lǐng)域作出了積極的貢獻。該集團積極參與扶貧工作和社會公益，尤其在2020年響應(yīng)國家東西部勞務(wù)協(xié)作戰(zhàn)略，成立了“文鼎銅仁就業(yè)扶貧基金”。該基金旨在支持銅仁印江地區(qū)的就業(yè)安置、技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)扶持項目，為當?shù)鼐用裉峁┝烁嗑蜆I(yè)機會，改善了貧困地區(qū)的生活狀況。此外，文鼎集團還投入大量資源，幫助尿毒癥患者、貧困家庭和學(xué)業(yè)有困難的學(xué)生。通過這些項目，集團不僅改善了弱勢群體的生計，也推動了社會的可持續(xù)發(fā)展，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

2021年，河南暴雨災(zāi)情爆發(fā)，文鼎集團迅速組織救災(zāi)小組，協(xié)調(diào)各方力量，克服重重困難，成功將救災(zāi)物資及時送達災(zāi)區(qū)。文鼎救災(zāi)小組的成立，使得滿載救援物資的車輛能夠在短短7小時內(nèi)迅速抵達災(zāi)區(qū)，為當?shù)貫?zāi)民提供了急需的幫助。

在對口支援西藏方面，文鼎集團也取得了顯著成績。2024年，文鼎集團與吳江、林周兩地人社局簽署了“組團式”就業(yè)援藏三方合作協(xié)議。通過這一合作，文鼎集團不僅拓寬了邊遠地區(qū)青年的就業(yè)渠道，也為他們提供了成長平臺，幫助這些年輕人在更廣闊的舞臺上展現(xiàn)才華。

文鼎集團深知，教育是改變命運的關(guān)鍵途徑，因此積極參與各類助學(xué)項目。近日，文鼎集團資助了吳江中專一名貧困學(xué)生，護航求學(xué)路。助學(xué)、筑夢、鑄人，這不僅展示了集團堅持以人為本的理念，也希望這份愛心能夠激勵更多人關(guān)注公益，讓愛心之花在社會的每一個角落絢爛綻放。

文鼎集團在王華偉的帶領(lǐng)下，始終堅持做社會有價值的事情，不僅在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了不俗的成績，更在履行社會責(zé)任方面展現(xiàn)了非凡的擔(dān)當。展望未來，文鼎集團將繼續(xù)穩(wěn)步前行，推動企業(yè)與社會的和諧共生，深入拓展公益事業(yè)的廣度與深度。相信在接下來的歲月里，文鼎集團將不斷為社會創(chuàng)造更多的價值，書寫更加輝煌的篇章。